在具体确定抚养费数额时，人民法院一般会按照以下标准进行确定：对于有固定工作与收入的而言，给付的抚养费一般在工资的百分之二十到三十为宜；若是收入不固定的，则可以按照当地该行业的平均收入水平，按照上述比例计算支付。若是需要负担两个或者以上的子女的，离婚后的抚养费还应高适当提高，但是，一般也不会超过月收入（包括工资、奖金、福利等，即收入总额）的百分之五十。如果碰到特殊情况，抚养费的数额可以按照一定比例增高或降低。
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离婚抚养费的计算标准一般为有固定月总收入的百分之二十至三十的比例；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例。适当的情况比例可以提高。
离婚后抚养费标准的计算方式：可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例计算，若抚养两个以上子女的，该比例可以适当提高，但受到一定限制，即一般不得超过月总收入的百分之五十。
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