不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费 (一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。 (二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。 (三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。 (四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。 (五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。 (六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。
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聘用六十岁以上的人员并不违法，但用人单位与其形成劳动关系，因劳动关系而发生纷争的，当事人能够商量解决，商量无效的，一方能够依法向人民法院诉讼，请求人民法院依法解决纷争。
养老保险主要分为两种，社会基本养老保险和商业养老保险。 基本养老保险，是一种社会保障制度，缴费满足一定年限，到了退休年龄就可以领取一定的养老金。到了60岁一次性补足缴费，就可领取养老金了。 商业养老保险就不能再购买了，因为大部分商业养老保险的投保年龄都在50-55周岁，60岁已经超过投保年龄就无法投保。所以想要投保的话一定要提前做好投保计划。
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