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聘用六十岁以上的人员并不违法,但用人单位与其形成劳动关系,因劳动关系而发生纷争的,当事人能够商量解决,商量无效的,一方能够依法向人民法院诉讼,请求人民法院依法解决纷争。
养老保险主要分为两种,社会基本养老保险和商业养老保险。 基本养老保险,是一种社会保障制度,缴费满足一定年限,到了退休年龄就可以领取一定的养老金。到了60岁一次性补足缴费,就可领取养老金了。 商业养老保险就不能再购买了,因为大部分商业养老保险的投保年龄都在50-55周岁,60岁已经超过投保年龄就无法投保。所以想要投保的话一定要提前做好投保计划。
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