特色服务
法律大讲堂
用户中心
湖北在线咨询顾问团
2022-09-28 回复
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
针对公司拖欠工资一个月后还能起诉吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
章法律师
押一个月工资属于拖欠工资,可以通过劳动监察部本解决这件事情。
张神兵律师
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。可以起诉。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.07
2022.06.10
2022.06.23
2022.09.14
网友热门关注
970人已观看
635人已观看
公司拖欠工资一个月可以起诉吗
公司拖欠工资一个月要怎么起诉
562人已观看
129人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复