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没有社保出了工伤能力是否就不用报工伤保险

2023-10-30 14:30:32
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上海在线咨询顾问团

2023-10-30 回复

专业分析:

没有社保还能否工伤索赔的具体标准,通常你可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。

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陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

用了社保卡不能报工伤。员工受伤之后使用社保卡进行结算,不影响员工申请工伤认定,也不影响员工伤残赔偿,但是员工不能享受治疗费用的工伤保险待遇了。因为进行工伤保险报销是需要全部自费,不得使用其他保险报销的。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

发生工伤后,要向社会保险行政部门申请工伤认定,而社会保险行政部门是行政机关,所以申请工伤认定是行政确认。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿,就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求给付工伤赔偿。出现工伤事故有以下处理流程: 1、出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救; 2、用人单位要及时的报告员工的工伤情况,不得瞒报和漏报; 3、工伤职工或其亲属要申请工伤认定,享受工伤待遇;如果工伤职工及亲属不便申请工伤认定,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请; 4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准,按照相关的法律法规进行赔偿; 5赔偿结果达不成一致意见,员工可通过进行调解或法院宣判。

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