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工作途中致命骨折如何赔偿

2023-05-04 16:58:19
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2023-05-04 回复

专业分析:

根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。受伤后应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对此没有具体规定,还是尊重双方的合意。

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上班途摔骨折,经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。

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只有在上班途中骑电瓶车发生非本人主要责任的交通事故而摔成骨折的,才可以算是工伤。工伤伤残分为十个等级,鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定,不同等级的赔偿标准不同。如果不属于其中的任何一个,则单位只会对工伤期间治疗的必要费用进行赔偿,以及提供停工留薪待遇。如果不构成工伤,则会按照交通事故责任认定进行赔偿。交通事故中可以支持赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等等,具体的赔偿标准是由受害人和肇事者根据当地的经济水平,肇事者的偿还能力协商决定的。

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