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工伤保险报案流程及时间规定

2022-08-21 08:10:20
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澳门在线咨询顾问团

2022-08-21 回复

专业分析:

当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。对于申请工伤的期限,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”

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章法律师

广东律参律师事务所

企业报工伤流程: 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理申请后进行调查核实; 3、核实后作出工伤认定的决定; 4、将《认定工伤决定书》送达当事人。 企业报工伤的时间:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤备案办理程序: 1.职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤保险科补报两份《工伤事故备案表》。 2.对于按建设项目参加工伤保险的,建设施工企业进行事故备案时,应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》,分中心登记部门审核录入受伤农民工所属用人单位和农民工参保信息后,再向分中心工伤科申报《工伤事故备案表》。

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