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劳务派遣公司需要注册吗

2022-03-19 14:19:10
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2022-03-19 回复

专业分析:

根据我国《劳动合同法》第五十七条为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。”经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。也就是需要注册相关公司并经过相应的行政审批

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣公司的注册条件为: 1、具有不少于二百万元人民币的注册资本; 2、具有固定的经营场所和设施; 3、具有合法的劳务派遣管理制度; 4、获得劳动行政部门的行政许可; 5、符合法定的其他注册条件。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

设立劳务派遣公司应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。

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