公司不发工资怎么办?-法师兄

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-03-15 回复

专业分析：

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

展开更多

针对公司不发工资怎么办?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

神经病精神病能离婚吗

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

咨询我

可以。精神病经常家暴可以离婚。一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈，另一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。

包括哪些精神精神补偿

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

精神补偿包括以下： (一)致人残疾的，为残疾赔偿金； (二)致人死亡的，为死亡赔偿金； (三)其他损害情形的精神抚慰金； (四)侵犯人格权和人格利益的精神损害赔偿。人格权和人格利益有:生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权、隐私权、带有人格特征的监护权和具有人格象征意义的财产权。精神补偿是权利主体因其人身权益受到不法侵害而使其遭受精神痛苦或精神受到损害而要求侵害人给予赔偿的一种民事责任，是现代民法损害赔偿制度的重要组织部分。

对内容有疑问，可立即反馈反馈