针对用人单位不交社保到底怎么处罚？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期还是不缴纳补足的，由有关行政部门对该单位处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时，没有被缴纳社保的员工可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位给经济补偿金。
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