按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，用人单位在录用员工时，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 也就是说用人单位为录用员工依法缴纳住房公积金是其法定义务。 您说的员工书面提出自愿不缴纳公积金的行为因为违反现行强制性法律规定，属于无效行为。单位不得以此为由拒绝为所属员工缴纳住房公积金。
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住房公积金是需要强制缴纳的。用人单位每月必须按照规定的比列缴存住房公积金，如果用人单位没有按时按比列缴纳住房公积金，员工可以到公积金中心进行投诉，公积金中心查实后，将会责令用人单位在限定的时间内补足未缴纳的住房公积金。
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