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如果工资被拖欠了,可以向劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
公司到规定期没发工资,工人不可以擅自停工。现代法治已经极其健全的社会当中想要通过停工罢工来维护自己权益的行为已经被认定为是违法的了,这是因为除此之外有着许多合法的手段可以使劳动者有效的维护自己的权益,不需要采用这样的方式。一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取仲裁或者起诉的办法。
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