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劳动纠纷起诉状

2022-11-09 09:33:30
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云南在线咨询顾问团

2022-11-09 回复

专业分析:

劳动关系的纠纷根据劳动争议调解仲裁法的规定,首先要经过用人单位所在地的劳动仲裁委员会进行仲裁,对于仲裁结果不服的劳动者可以向人民法院起诉。所以起诉之前先确定你是否经过仲裁。起诉状的主要内容如下:1、原告与被告的基本信息;2、诉讼请求;3、事实与理由。说清楚你的损害以及损害原因即可。同时在法院立案时要提交仲裁裁决书

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劳动纠纷起诉状有三个内容,分别是:当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。

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劳动纠纷起诉状模板范文应当写明以下内容: 1、原被告的姓名、性别、年龄、住所等基本身份信息; 2、原告的诉讼请求; 3、事实和理由; 4、原告收集的证据的基本情况; 5、受诉法院的名称等事项。

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