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河南省工伤超过退休年龄人员工伤待遇能否支付

2022-03-16 08:14:57
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天津在线咨询顾问团

2022-03-16 回复

专业分析:

不支付。依据《河南省工伤保险条例》第十七条申请人提出工伤认定申请,依照国务院《工伤保险条例》第十八条规定办理,但有下列情形之一的,劳动保障行政部门不予受理,并书面告知申请人:(一)超过法定时限提出申请的;(二)该劳动保障行政部门没有管辖权的;(三)不属于劳动保障行政部门职权范围的;(四)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的;(五)法律、法规规定的不予受理的其他情形。上述第(四)款的规定,同样适用于超过法定退休年龄的人员,同在不予受理工伤认定之列。

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若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。

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