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2023-02-06 回复
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
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张丽丽律师
法律规定的离婚条件具体如下: 1、协议离婚条件,双方已经登记结婚、夫妻双方均系自愿离婚、经过三十天冷静期、亲自领取离婚证; 2、起诉离婚条件,婚姻关系合法有效、夫妻感情确已破裂等。
离婚赔偿条件的法律规定: 1、有配偶者与他人同居的; 2、实施家庭暴力的; 3、虐待、遗弃家庭成员的; 4、重婚的; 5、有其他重大过错。 离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系,终止夫妻间权利和义务的法律行为。
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