怎么做好工伤事故处理-法师兄

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上海在线咨询顾问团

2022-06-01 回复

专业分析：

工伤事故处理按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤3、做劳动技能鉴定评定伤残等级；4、根据鉴定结果申请工伤待遇，不给工伤待遇的进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工的得支付一次性就业补助金和医疗补助金

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遇到工伤事故现场应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内申请工伤认定。

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处理交通事故的方法： 1.事故发生后，应第一时间开启危险警示灯，并在车后放置危险警示标识，以便提醒后方车辆注意绕行，避免二次事故发生。 2.检查对方驾照及车辆手续。 3.对事故现场进行拍照取证，并在双方就事故责任达成共识之后，将车辆移至不阻碍交通的地方。 4.双方致电各自投保的保险公司，告知事故发生的时间、地点及损失情况，并获取报案号。 5.得到报案号后，就可以填写交通事故快速处理协议书。 6.双方互相确认联系方式，以便事后联系进行定损索赔。

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