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如果用人单位超过一个月无正当理由未支付工资的,属于拖欠工资,是违法的。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。且需要向劳动者提供一份其个人的工资清单。
因拖欠房租,如果造成人身伤害或者财产损害的,则可以立即报警。但一般情形下拖欠房租属于民事纠纷,当事人可以自行协商解决;或者通过诉讼来解决。租客逾期不支付的,出租人可以依法解除合同,并要求承租人给付租金。
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