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合同到期不续签有年终奖吗

2022-11-03 16:49:18
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贵州在线咨询顾问团

2022-11-03 回复

专业分析:

既然公司与你们没有解除劳动关系,就必须按照法律规定为你们交纳社会保险,年终奖如果其他人有,你们也可以要求给付.长期不安排工作,势必导致你们收入受影响,但在没有解除劳动关系前,无法主张经济补偿金.建议你们给公司去书面的要求安排工作的函,并要求在一定的时间内给予答复.另外,你合同到期继续工作应当视为公司默认与你的劳动关系继续,不能说是自动终止.

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章法律师

广东律参律师事务所

合同到期不续签是否能拿到年终奖:合同到期不续签一般是可以拿到年终奖的。是否发放年终奖,的确是用人单位的工资自主权之一,但不意味着用人单位可以随意改变它已经向员工做出的承诺,包括以合同或规章制度等方式做出的承诺。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同法明确规定单位应在员工离职之日支付员工的实际工资。年终奖属于工资的一部门,单位必须在离职之日支付。年终奖和考评挂钩,确定了考评期间,且考评期满为止在职的员工,有权享受年终奖。根据具体情况而定。

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