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什么叫行政处罚中的最低价格标准

2023-04-03 20:58:47
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吉林省在线咨询顾问团

2023-04-03 回复

专业分析:

违反本条例规定,有下列情形之一的,可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得1倍以上5倍以下罚款;没有违法所得的,处以1万元以下罚款;情节严重的,责令停业整顿:(一)不向消费者告知应当告知的有关事项;(二)设定最低消费数额;(三)强迫消费者购买商品或者接受服务;(四)短缺商品数量或者将包装物计入作为商品的净含量;(五)不提供购货或者服务凭证;(六)未在危及消费者人身、财产安全的场所设置警示标志或者采取防范措施;(七)不履行商品召回义务;(八)未经消费者同意,向第三人披露消费者个人信息;(九)向消费者收取开瓶费等不合理费用。

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最低工资标准,指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下,需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准,否则一般是违法的。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。

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