针对社保未满15年不交可以直接辞职吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以直接辞职,并要求用人单位支付相应的经济补偿金。一般职工在公司上班,都会有社保的,费用需要职工个人和用人单位各承担一部分,这是劳动者基本的权益。但有些时候,用人单位并不会去替职工缴纳社保。很显然用人单位侵犯了劳动者的合法权益,这是违规的,劳动者可因此辞职并要求补偿。
社保未交完15年是可以退休的。根据现有的相关规定,如果到了退休的时候,当事人的社保没交满15年,可以有3种解决办法: 1、在退休时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年; 2、社会保险法实施前(2011年7月1日前)参保,延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年; 3、在缴纳社保期间,存在中断交社保的情况,可以补交该时间段的社保。
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