可参照工伤保险条例第39条规定享受工伤待遇第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
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工伤死亡赔偿多少钱法律未规定具体的赔偿金额。根据规定，职工因工死亡的，其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：丧葬补助金为6上一年度职工月平均工资；支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡赔偿标准如下：劳动者因工死亡，其亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金依据死者生前工资的一定比例分发给配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在此基础上多加10%。核定的各供养亲属的抚恤金总额不能超过死者生前的工资。
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