工亡抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。 亲属领取工亡抚恤金的条件： 完全丧失劳动能力； 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁； 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁； 工亡职工子女未满18周岁； 工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁； 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁； 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。
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因工伤事故导致死亡的，职工家属可以领取丧葬补助金，一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资，供养亲属抚恤金按工资一定比例发放，配偶每月发放40%，其他亲属每人每月发放30%。领取一次性工亡补助金的，补偿金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。
工亡抚恤金的发放标准如下： 一、供养亲属抚恤金标准如下： 1.配偶：每月职工本人工资的百分之四十。 2.其他亲属：每人每月职工本人工资的百分之三十。 3.孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加百分之十。 二、一次性抚恤金，按下列标准发给： 1.因病或非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给。 2.因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。
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