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劳动纠纷立案15日后择日开庭，60日内作出载决。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书的副本送达被诉人，并组成仲裁庭。被诉人应当自收到申诉书副本之日起十日内提交答辩书和有关证据。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
已提起民事诉讼，代表法院受理的案件，民事诉讼的立案时间一般在七日以内。根据我国的《民事诉讼法》规定，人民法院应当依法保护当事人的起诉权。符合本法第一百一十九条规定的，必须受理。符合起诉条件的，七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，七日内裁定不予受理；原告对裁定不服的，可以上诉。
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