不签劳动合同书怎么打劳动仲裁-法师兄

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-04-07 回复

专业分析：

首先是要证明劳动关系的存在，社保证据是其一，但如果能更充分一些会更好，因为实践中存在着社保空挂户的现象，故，仅凭社保，证明力为薄弱一些，个人建议看能否补充这些证据：盖有公章的工作证；对外业务中，曾以公司员工身份出现的一些证据（比如：公司的社保操作员去社保局交的一些文件上显示了其的名字；比如：公司对外签订的经济合同中，员工作为公司代表人的身份出现在合同中等）；通过公司帐户转帐支付工资的凭证等；与公司法定代表人对离职工资的追讨的录音。

展开更多

针对不签劳动合同书怎么打劳动仲裁，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

没签劳动合同劳动仲裁怎么打

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明： 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。 2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 3.搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。 4.搜集用人单位的考勤记录。 5.同事的证言。 6.搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。 7.搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。搜集上述证据后方可证明劳动关系的存在，申请劳动仲裁。

劳动合同不签仲裁书怎么写