职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。 现在该司法解释已经被废止，但是“数额较大”和“数额巨大”这一标准仍然有指导意义。各省、直辖市、自治区在确定具体标准的时候会参考该解释。而各省、直辖市、自治区在制定具体标准时，会考虑经济发展水平的影响，所以起刑点也不尽相同。 比如上海，根据我国刑法和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”;职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”。
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职务侵占犯罪的立案标准为： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的； 2、进行营利活动的； 3、数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。
我国司法解释规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。故职务侵占数额在五千元至一万元以上的算犯罪，应予立案追诉。
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