探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。 需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
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探亲假的规定：对于在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与其配偶、父母不同住，且不能在公休假日团聚的，可以依法享受探亲假。
国家探亲假的规定如下： 1、职工探望配偶的，按照国家的规定每年会有一次探亲假，假期为30天； 2、尚未结婚的职工探望自己的父母的，原则上每年会有一次探亲假，期限为20天； 3、已经结婚的职工探望夫妻双方父母的，每四年会有一次探亲假。 一、享受探亲假的条件如下： 1、职工与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，每年给予一方探亲假一次； 2、职工与父母不住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母假。 二、探亲假申请流程如下： 1、拟探亲人员填写请假条； 2、所在部门签署意见； 3、人事处负责人签署意见； 4、探亲路费在假期后两周内到人事处审核； 5、财务处办理报销。 探亲假是指与父母或配偶分居两地的。职工，每年享有的与父母或配偶团聚的带薪假期《国务院关于职工探亲待遇的规定》中有具体规定。 综上所述，国家探亲假的规定是职工探望配偶的，按照国家的规定每年会有一次探亲假，假期为30天；尚未结婚的职工探望自己的父母的，原则上每年会有一次探亲假，期限为20天；已经结婚的职工探望夫妻双方父母的，每四年会有一次探亲假。
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