目前法律没有对非国营企业员工的丧假做明确规定，实际操作中一般是参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的法律规定，其中规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。由于岳父母不属于直系亲属，所以不能请丧假，但可以与工人单位协商。
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第一条规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条规定，职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 第三条规定，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
单位行政领导会按具体情况作出处理，视情况给1到3天丧假。在批准的丧假和路程假期间，员工工资正常发放，但是其中的车船费住宿费全部会让职工自理。丧假的天数一般是3天左右，而且不包括国家法定休假日，假期内的工资和福利待遇照常发放。
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