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职工因醉酒导致伤亡的不算工伤。职工工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定的。劳动者在劳动过程中发生人身损害事故的,是可以申请工伤认定的,但并不是所有的人身损害都是属于工伤的。
喝酒后受伤是否算工伤需根据具体情况而定。喝酒之后在工作中受到伤害很难认定为工伤,但应当根据醉酒与事故伤害之间是否存在因果关系来区别是否可以认定为工伤,也不能一概而论。根据我国的相关法律,职工若是有故意犯罪的导致自己受到损害、醉酒或者吸毒之后受到伤害和自残自杀的,不能认定为工伤。
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