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2022-05-28 回复
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
张丽丽律师
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
陈忠律师
天津东方律师事务所
工伤需要医疗诊断证明或者职业病诊断证明,才能进行申请。当事人申请工伤需要填写工伤申请表,表中需要包含工伤发生的时间、地点、事故原因以及工人受到伤害的程度等基本情况。同时当事人还应该提交与用人单位的劳动关系证明资料。
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