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最低工资标准包括哪些内容以及个人按下限缴纳住房公积金有什么规定

2022-05-05 17:49:46
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台湾在线咨询顾问团

2022-05-05 回复

专业分析:

最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

最低工资标准包括:当地就业者及其赡养人口的最低生活费用;城镇居民消费价格指数、经济发展水平;劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

缴纳公积金是设有上限的。《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的缴存基数需要严格执行“限高保低”的政策。“限高保低”是指公积金的缴纳不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍。中国人民银行提出住房公积金的存贷利率,缴纳上限由住房公积金管理委员会调整并发布。

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