我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

职工发生工伤的医疗待遇怎么算?

2022-07-16 18:14:32
推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2022-07-16 回复

专业分析:

职工发生工伤时的医疗待遇有: 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、交通住宿费:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、工伤津贴:在工伤医疗期内职工享受工伤津贴,原工资福利待遇不变。 5、一次性伤残补助金 6、(一次性工伤医疗补助金.7、伤残就业补助金

展开更多

针对职工发生工伤的医疗待遇怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤医疗待遇的规定:辅助器具费由工伤保险基金负担,以国内市场普及型产品为限;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;外地就医交通、食宿费,由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用;其他。

章法律师

广东律参律师事务所

职工工伤医疗待遇有:工资福利待遇在停工期间不变,由所在单位按月支付;工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇;停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由本单位负责。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询