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工作时间和加班加点的区别是什么?

2023-07-02 14:24:59
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江苏在线咨询顾问团

2023-07-02 回复

专业分析:

综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法定标准工作时间,但某一具体日(或星期或月或季)的实际工作时间超过法定标准工作时间,其超过部分不应计算为延长工作时间。但综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间,超过部分应计算为延长工作时间,企业应按《劳动法》第四十四条第一项的规定支付工资报酬,而且延长工作时间的时数平均每月不得超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业职工,工作日正好是周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,要按照《劳动法》第四十四条第三项的规定支付工资报酬。

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广东律参律师事务所

加班和加点的区别如下:加班时间是特定的;加点时间是任意的;有的加班补休,有的不补休,有的给予补休;加点就不补休;加班工资高于加点工资。例如,在法定节假日加班,支付不低于工资300%的工资;如果你加点,支付不低于工资150%。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

加班和加点的区别在与,加班时间是特定的,仅限于在法定节假日或公休假日加班加点时间是任意的,根据生产经营需要,可以在任何工作日加点。双休日出差算加班。

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