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如何处理公司倒闭员工社保

2022-10-21 16:43:19
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河南在线咨询顾问团

2022-10-21 回复

专业分析:

企业破产,劳动合同终止,用人单位按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金,最多12年。破产企业职工劳动合同终止之后,以前的缴费年限(包括视同缴费年限)依然存在,职工再就业的,新单位续缴养老保险费;灵活就业的,自己到社保局按灵活就业人员标准续缴养老保险费。退休时,续缴缴费年限与终止合同前缴费年限合并计算。

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天津东方律师事务所

公司在倒闭之日起三十日内,到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

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广东律参律师事务所

公司倒闭,应当对于员工进行补偿。劳动者在本单位工作,每满一年支付一个月工资。不满六个月的,也应当支付半个月的工资。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。

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