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老板拖着不赔偿怎么办

2022-03-22 08:35:53
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-22 回复

专业分析:

你可以自己申请工伤认定,工伤事故发生后,公司一个月之内申请,个人一年之内申请,超过有效期,劳动局将不再受理工伤认定,也无法得到工伤赔偿。你个人申请的话,就要收集证据,证明自己和公司存在劳动关系,和发生的事故属于工伤。前者可以出示合同、厂牌、工资条;后者要求同事写是工伤事故发生经过,且有同事签字按手印。要维护自己的合法权益就不能懦弱!

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发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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老板不发工资的,可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,工资支付可以适当延期。

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