工伤保险是包含在社保里面的一种保险险种，很多职工对于工伤保险并不了解，出现工伤的时候也不懂得报销，下面就为大家分享下工伤保险的报销范围和报销流程。工伤保险报销范围员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报（职工康复出院）→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定中心（以下简称市劳鉴中心）核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围： 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门（急）诊、住院的医疗费用。 2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门（急）诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。 3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门（急）诊、住院的医疗费用。
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伤残人员住院期间的医疗补助费，包括工伤后的生活补助费、医疗费、护理费等，一次性工伤医疗补助等由工伤保险予以补偿。工伤赔偿标准，就是指工伤职工、工亡职工亲属依法应该享受的赔偿项目和标准。由于全国不同地区经济发展水平的不同，且年人均收入等数据也不尽相同，所以不同地区的工伤赔偿标准也不尽相同。
医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;伤残津贴;终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
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