从你的实际情况考虑，如果你还想接着在原公司上班，建议不要与公司硬碰，可以先要求肇事司机赔偿。 具体赔偿项目，视你的具体情况而定。如果不构成伤残，就赔偿相应的医疗费，交通费等费用。如果构成伤残，则可以要求赔偿伤残赔偿金等其他费用。
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对于下班途中发生交通事故的情形，根据我国相关法律规定，如果事故不是由劳动者自身原因导致的，则应该认定为工伤；但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故，则是无法认定为工伤的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故，就不能认定为工伤。
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