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工伤七级以上评定为八级伤残待遇是多少?

2022-06-15 16:17:43
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山西在线咨询顾问团

2022-06-15 回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》规定;职工因工致残被鉴定为八级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资,本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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章法律师

广东律参律师事务所

职工工伤评定为四级伤残的待遇如下:按残疾等级支付残疾补贴21个月工资;按月支付伤残津贴,四级伤残为本人工资的75%。低于当地最低工资标准应补足;达到退休年龄办理退休手续后,停止发放伤残津贴,按国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴应补足差额。员工因工致残的,用人单位和个人应当以残疾津贴为基础,缴纳基本医疗保险费。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受的待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。

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