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工伤认定一定要去劳动局吗

2022-07-18 08:39:32
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天津在线咨询顾问团

2022-07-18 回复

专业分析:

工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(填单位名称的地方盖公章,签字的地方按手印)3.等待审核,审核后会返给个人工伤认定书4.申请工伤鉴定,携带身份证,营业执照,病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心5.递交材料后,会得到鉴定通知单,上面有什么时候到哪里鉴定6.鉴定时必须本人去,带本人身份证原件,CT或其他材料之后等待结果就可以了。工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。由此可以看出,住院费在工伤索赔的赔偿项目之内。

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广东律参律师事务所

从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

劳动局工伤认定要六十天之内。当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能。根据相关法律法规的规定,社会保险行政部门应该从受理工伤认定申请之日起六十天之内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者是其近亲属和该职工所在单位。

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