特色服务
法律大讲堂
用户中心
四川在线咨询顾问团
2023-07-17 回复
需要具体情况具体分析。比如,为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例不同省份产假从最长的180天到最短的128天,可相差近两个月之多。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。
针对产假可以休带薪休假吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
带薪休假这个概念其实是不准确的,产假是从生产日前15天算起。公司给你发工资截止到生产日的前15天,也就是你的产假什么时候开始,你公司给你发工资就什么时候结束。
章法律师
有的。产假,是女职工产期前后的法定休假待遇。带薪年休假,是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.07.06
2022.07.21
2022.06.25
2022.09.30
网友热门关注
8,392人已观看
4,572人已观看
产假休完可以休带薪吗
带薪婚假休息多少天,带薪可以休假吗
426人已观看
204人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复