针对劳动关系解除怎么一次性支付工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系解除后,如果具有法定的情形,用人单位应当在劳动者完成工作交接时向其支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准是劳动者在单位每工作一年就支付一个月的工资。
解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询