保险公司应当给报的,但是误工费的证据还应有以下证据: 1.属于单位职工证明、工资数额、误工证明和扣发工资证明,以上可以写在一张证明上,由单位盖章。 2.交通事故前3个月(现在法院要12个月)的工资发放证明(即工资表) 3.劳动合同(实在没有也可以) 4.单位营业执照复印件(实在没有也可以) 这是保险公司一般要的材料。
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劳动合同、事故前三个月的工资表、工资减少收入证明、有个人所得税出具所得税证明,工伤鉴定以及相关材料。误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内,但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。误工费的计算标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
需要医生的病假单,公司的误工证明,公司的工资单,税单(如果退休了,领取退休工资,无误工费用)。公司开的那些还要有公司的财务盖章。 保险业内专家表示,在受伤期间如果相关人员的工资没有停发,一般而言保险公司是不赔误工费的。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。这个的计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 当然了,误工费赔偿金额(事故受伤后劳动收入)肯定是不能大于受害人正常情况下的劳动收入的,这是因为,误工费的赔偿,只有在存在因误工而减少收入的情况下才能成立,如果不存在收入减少的情况,也就不存在误工费的赔偿问题。
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