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2022-09-02 回复
社保又称五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
章法律师
广东律参律师事务所
在我国缴纳养老保险是领取退休金的前置条件。只有缴纳养老保险达到十五年，在退休之后才可以依法领取退休金。如果达到这个条件，可以在退休之后缴满至十五年，然后依法享受养老保险。
社会医疗保险和养老保险都是属于国家基本社会保险之一。同时两者是属于独立分开的保险,所保障的内容是不一样的。
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