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向劳动监察投诉需要注意哪些问题

2023-01-23 21:39:24
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重庆在线咨询顾问团

2023-01-23 回复

专业分析:

劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

有下列事项的,可以向劳动监察机构投诉:用人单位违反工资支付规定的;用人单位违反录用和招聘职工规定的;用人单位违反社会保险规定的;从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反劳动能力鉴定规定的;用人单位违反有关劳动合同规定的;用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的;其他。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,可以向劳动监察机构投诉。

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