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拖欠工资起诉多久可以拿回

2023-09-27 18:59:30
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香港在线咨询顾问团

2023-09-27 回复

专业分析:

钱是否能够拿回,需要看以下几点:第一、法院是否认为你提交的证据足以认定对方欠你钱的客观事实,足以让法院决定发布支付令。如果你并未申请支付令是直接发起民事诉讼,需要经过诉讼程序,如果经过诉讼程序,法院认定你所提交的客观证据足以证明对方欠你钱的事实那么法院必定会支持你要求对方依法支付拖欠你的工资。第二、如果判决或者支付令生效后,对方积极履行生效判决或者支付令你会很快拿到钱。第三、如果判决或者支付令生效后,对方不积极履行,你只能向下达生效判决的法院执行局申请强制执行。第四、执行是否顺利,取决于你此种情形下是否能够顺利拿到钱,但是一个负责人的执行法官,会依法处理你的问题尽快给你要回你的钱

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结,也就是最多45天后要给你结果,但是裁决要生效后才能产生法律效力,如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉,那么裁决书就将失效。后面进入法院的一审、二审程序,时间可能就长了。

林峰律师

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法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力、物力以及时间成本。

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