吉林省送变电97年强迫职工提前退休，名曰退五养八，既提前五年必退、提前八年养起来，这期间工资照涨到法定年龄办退休手读工龄衔接、至今45年工龄变成37年了，有许多年青人年龄在30---50岁的欺瞒年龄变成70多岁的老人了，这几年增加养老金显出混乱，我巳过法定退休年限并没领到退休证。吉林省调整退休金少说是物价上涨后的补贴！
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调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式。定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致，每人每月增加三十九元。倾斜调整按国家政策确定倾斜群体，主要向高龄人员、艰苦边远地区退休人员及企业退休军队转业干部、工伤退休人员进行适当倾斜。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的; （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。 国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休; （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部; （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。
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