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退休后养老保险断缴要退还吗

2023-01-28 07:59:47
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香港在线咨询顾问团

2023-01-28 回复

专业分析:

职工垫付保险金,退休后要求补偿是合法的,用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下: 1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年; 2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 根据劳动合同法规定,职工到退休年龄后企业与职工的劳动合同自动终止;劳动合同终止,用人单位就没有义务为劳动者缴纳社保了。所以,到退休年龄后,可以去各地的社保经办机构办理续交社保手续(确定在哪个城市退休,就在当地延缴社保)。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。 2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的,如果你是城镇户籍居民,参保地是你的户籍地,你可以申请一次性补足未足年限,再办理退休手续,并不影响你按月领取退休金待遇。 如果你是农业户籍居民,只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险,补足规定的最低缴费年限,按新农保待遇按月领取养老金。 3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年,办理退休手续后,享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的,企业应发聘用工资给你,与你按月领取的退休金没有冲突。

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