同居子女的抚养费如何支付 抚养费的给付方式一般有两种，按月给付和一次性给付。双方也可以协商选择其他支付方式。抚养费的金额根据以下规则确定： （一）有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的"月总收入"指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 （二）无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照有固定收入的比例确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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离婚后子女抚养费有以下规定： 1、抚养费数额根据月总收入或当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十确认。但若抚养两个以上子女的，前述比例可以适当提高，最高不得超过百分之五十； 2、抚养费一般由不直接抚养的一方支付，且应当定期给付，有条件的可以一次性给付； 3、其他规定。
非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，所以由此可知，无论是婚生子女还是非婚生子女，给予的抚养费标准都是按以下规定的标准参考执行： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 3、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
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