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工伤认定申请书签订后怎么做?

2023-07-02 18:20:54
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云南在线咨询顾问团

2023-07-02 回复

专业分析:

用人单位在拿到工伤认定书后,如果对工伤认定无异议的可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求: (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人; (2)工伤认定决定书原件及复印件; (3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件; (4)提供完整连续的病历材料(包括入院证明、病历和出院证明,有X光片和CT片的也提供)。

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申请工伤认定需要遵守一定的时间限制:申请工伤认定。自事故伤害发生之日起30日被诊断为职业病。到期不申请,工伤职工或其直系亲属可申请一年;职工及其家属申请工伤认定,提交有关材料:工伤认定申请表;与事实劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人单位不申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

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