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2023-05-26 回复
交通事故中的误工费的赔偿不一定需要劳动合同。如果可以提供收入证明就可以按照收入赔偿误工费，最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资记录。当然这些资料你都无法提供的话，只能按照你户籍性质来赔偿，即按照农村居民或者城镇居民来计算误工费，这个计算的标准是各省统计局每年都公布的各行各业工资标准，比如农村居民就是按照农、林、牧、渔业工资标准来计算误工费，城镇居民就按照单位从业人员平均工资来计算误工费。
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
丰培铭律师
天津东方律师事务所
劳动合同员工不续签劳动合同是否需要赔偿要分情况看：1.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2.如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
单位未签劳动合同如果超过了一定的期限，是有赔偿的。单位应当自用工的第二个月起向劳动者支付未签订合同的每月双倍工资的赔偿，但是至多不能超过十一个月的双倍工资赔偿。
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