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如果企业破产倒闭,员工有经济补偿。按照员工在企业的工作时间,每满一年可获得一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则可获得半月工资的补偿。
企业破产清偿员工有补偿金。在企业破产倒闭的情况下,企业应该支付拖欠劳动者的工资以及其他的抚恤费用;另外,因为企业的倒闭要解除劳动合同的时候,还得按照劳动者的实际工作年限给员工支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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