非工伤死亡公司怎么赔-法师兄

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江苏在线咨询顾问团

2022-11-10 回复

专业分析：

员工非工伤死亡，公司要给该员工的家属丧葬费、一次性救济金，还要供养直系亲属生活困难补助。根据相关法律的规定，公司要给该员工的亲属下列的费用：1、该员工2个月平均工资的丧葬费。2、一次性救济金看直系亲属的人数，有1个人就给该员工6个月的工资；有2个人就给9个月；有3个人或者以上的就给12个月。3、生活困难补助金按您公司所在地分为180元、170元、150元、140元、130元五类。该员工家属向公司申请上述费用即可。

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非工伤死亡公司怎么赔偿

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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非工伤死亡，公司也是会赔偿的，也会给直系家属发放救济金或者生活补助。

非工伤死亡公司赔偿

章法律师

广东律参律师事务所

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企业职工非因工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费：本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3.供养直系亲属生活困难补助：企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。 (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 (三)兼有 (一)、 (二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

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